北京中医药大学第三附属医院2024年诚聘“精诚博士后”

发布单位: 北京中医药大学第三附属医院          发布时间:2024-05-07 06:31:12

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摘要

职位数量:   3

招聘人数:   若干

学历要求:   博士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2024-05-15

工作地点:   北京

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一、培养目标

为深入实施人才强院战略,围绕中西医协同“旗舰”医院建设目标,吸引汇聚一批视野开阔、勇于创新、有较强科研能力和较高临床诊疗水平的优秀医学博士来院从事博士后研究工作,培养一批汇通中西、具有国际化视野的青年拔尖人才,储备一批“守临床疗效之正,创中国医学之新”的青年医学科学家培育对象,北京中医药大学第三附属医院首次设立临床科研型博士后岗位——“精诚博士后”,并予以重点支持!

北京中医药大学第三附属医院作为北京中医药大学博士后流动点,诚邀海内外优秀青年医学博士加盟“精诚博士后”队伍,共谋发展,共铸辉煌!

二、为什么选择精诚博士后

01优厚的薪酬待遇

资助期三年,考核合格者平均年薪不低于30万元,出站考核优秀并留院发展的额外奖励10万元。如入选国家级博士后人才计划或资助项目的,国家资助与本岗位薪酬叠加发放。

02双导师交叉培养

除本院合作导师外,由医院出资为每名精诚博士后另配一名交叉学科院外高水平联合培养导师,促进精诚博士后向复合创新型拔尖人才快速发展。

03充足的经费保障

除提供20万元科研启动经费外,在站期间申请获批国家级科研项目者另有经费匹配支持。

04拓宽国际化视野

重视精诚博士后国际化视野拓宽和国际交流能力培养,每名精诚博士后在站期间均派往国境外研修访学6-12个月。

05全链条培育路径

畅通“博士后-优秀青年人才-高层次领军人才”成长全链条通路,优秀出站者可优先进入医院“精诚人才计划”培育特区或北京中医药大学“壶天人才计划”。

三、我们能提供什么

01良好的平台支撑

北京中医药大学第三附属医院始建于1964年,是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”、国家“双一流”建设高校北京中医药大学第三临床医学院和教学医院。医院特色鲜明,发展定位明确,现有国家临床重点专科3个,国家中医药管理局重点专科6个,国家中医优势专科建设项目5个,北京市重点专科7个,北京市中西医协同旗舰科室5个。

近年来,医院发展势头良好,平台建设成果丰硕。先后获批国家中医药管理局重点中西医结合医院、国家中医紧急医学救援队伍及紧急医学救援基地依托单位、北京市中医药科技成果转化和知识产权保护试点建设单位、教育部“中医骨伤治疗与运动康复智能化”工程研究中心、中华中医药学会“骨病防治交叉研究与成果转化平台”(系国内首个骨伤科专属的多学科交叉与成果转化平台)。医院还是国家级中医住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、中华护理学会中医护理治疗专科护士临床实践基地。

2023年,医院获批成为中西医协同“旗舰”医院试点单位,与协和医院、湘雅医院、华西医院等国内11家知名三甲综合医院一同入围,也是全国唯一一家入围的中西医结合医院,迈入高质量发展新阶段!

医院功能全面,仪器设备先进,拥有3.0T高端磁共振成像系统、超高端256CT、进口直线加速器、肿瘤放疗计划系统、超高端数字减影血管成像系统(DSA)、车载式移动CT、全高清腹腔镜手术系统、消化内镜诊疗系统、数字高清关节镜、椎间孔镜、电子支气管镜、血液透析等国际先进的高端诊疗设备,可为临床诊疗和科学研究提供有力保障。

医院与北京中医药大学比邻相依,作为直属附属医院博士后流动点,可充分依托北京中医药大学的优质平台,为精诚博士后研究人员提供更加广阔、高效、便捷的平台保障!

02优越的条件保障

除为精诚博士后提供具有竞争力的薪酬待遇外,鼓励支持博士后申请各类人才项目、研究经费和奖励经费。对于入选“国家资助博士后研究人员计划”、“博士后国(境)外交流项目”、“国家公派博士后项目”的优秀人才,国家资助与本岗位薪酬叠加发放。对于申请获批国家级重点科研项目的,予以一定经费匹配支持。对于入选北京中医药大学“壶天博士后计划”的,予以10万元奖励。享受博管会关于出站博士后户口迁移政策、北京中医药大学博士后职称评定政策及与在职职工同等待遇的工会、体检福利等。

03高水平的导师队伍

医院全面实施人才强院战略,牢固树立“人才是第一资源”理念,2024年启动实施“精诚人才计划”,畅通人才成长全链条,逐步引育搭建起层次分明、结构合理的人才梯队。医院拥有由享受国务院政府特殊津贴专家、国家“百千万人才工程”国家级人选、岐黄学者、全国中医药优秀人才、首都名中医等国家级、省部级高层次人才组成的高水平导师队伍,为精诚博士后提供强有力的团队支撑。

四、如何加入精诚博士后

01申请条件

1.需已取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

2.3年主持省部级及以上科研项目。如申请人为应届毕业博士生,则需提供本人作为主要执行人参加省部级及以上科研项目的证明材料。

3.3年以第一作者/通讯作者发表影响因子≥5.0SCI研究论文至少1篇,或近3年以独立一作/独立通讯作者发表影响因子≥3.0SCI研究论文至少2篇。

4.申请人需能通过由医院组织实施的临床基本理论和实践技能考核。

5.符合国家和北京中医药大学招收博士后进站的其它要求。

02申请程序

1.申请精诚博士后人员需向医院人事处提交《精诚博士后项目申请书》、《博士导师推荐意见表》、《博士后合作导师同意接收确认函》(点击阅读原文下载)及相关附件材料。

2.本年度第一批次申请截止时间为2024515,申请截止后医院将进行资格审核并组织专家评审考核,通过考核者和体检合格者予以上报北京中医药大学按程序办理进站。

五、联系方式

医院人事处博士后联系人:老师  

联系电话:010-84853461

地址:北京市朝阳区安外小关渔阳置业大厦B403人事处

六、特别说明

精诚博士后岗位面向海内外优秀青年医学博士常年开放,随时申请、集中评议、择优选留(办理进站时间根据北京中医药大学博士后管理办公室统一安排)。有意申请者可提前联系合作导师,确定合作关系后随时向医院人事处提交申请。

除精诚博士后岗位外,医院为青年人才提供多元化职业发展空间,另有科研博士后和临床博士后岗位可供选择。未能入选精诚博士后的青年人才亦可申报上述岗位,岗位详情及申报流程参见《北京中医药大学2024年第一批博士后招聘启事》(点击阅读原文进入链接)。

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