摘要
职位数量: 3
招聘人数: 若干
学历要求: 博士研究生及以上
报名结束
截止日期: 2024-07-07
工作地点: 成都
公告详情
一、医院简介
成都市妇女儿童中心医院是由成都市妇产科医院、成都市第九人民医院、成都市妇幼保健院、成都市儿童医院、成都市计划生育指导所合并而成的一所集医疗、保健、科研、教学为一体的、专科设置齐备的国家三级甲等妇女儿童医疗保健机构,承担全域成都妇女儿童医疗保健的核心职能。2019年6月与电子科技大学签署协议,成为电子科技大学医学院附属妇女儿童医院。
2023年诊疗282万人次,分娩量1.43万人,住院手术3.5万台次,出院10.4万人次,是国家级母婴安全优质服务单位,四川省和成都市危重孕产妇和新生儿救治中心,电子科技大学医学院附属妇女儿童医院,重庆医科大学附属成都第一教学培训中心。在2022年国家三级妇幼保健机构绩效考核排名全国第8位,A++等级,全省第1位;在2022年国家三级公立医院绩效考核(妇产科序列)排名全国第19位。
医院建筑面积221459㎡,编制床位1840张。医院在职员工3000余人,硕士及以上学历766人,高级职称679人;现有享受国务院政府特殊津贴专家2人,省学术技术带头人1人,后备人选3人,“天府青城计划”项目入选者2人,省卫健委学术技术带头人及后备人选20人,省卫生健康领军人才2人,省临床技能名师2人,省名中医1人;国家级专委会常委以上39人,省级专委会副主委以上29人;电子科技大学博士导师3人,电子科技大学硕士导师64人,重庆医科大学硕士导师12人;在站博士后5人。
医院是国家妇产疾病临床医学研究中心分中心、国家儿童健康与疾病临床医学研究中心协同创新核心成员单位、国家级住院医师规范化培训基地、儿童早期发展示范基地、首批肺功能单修基地、自闭症诊断干预培训示范基地、药物/器械临床试验(GCP)机构、抗癫痫协会二级癫痫中心;四川省博士后创新实践基地、专科医师规范化培训基地、专科护士培训基地。拥有国家临床重点专科1个,国家妇幼保健特色专科4个,省级妇幼保健特色专科5个,四川省省级临床重点专科建设项目2个,四川省医学重点学科12个,成都市高水平临床重点专科建设项目2个,成都市医学重点学科及建设项目24个,成都市临床重点建设项目3个,形成了覆盖医院主要业务的重点学科专科集群。
医院搭建了成都市首个产内科诊治平台,构建起成都全域覆盖、四川多点多极、成渝双轮驱动的城市整合型妇幼卫生健康体系。目前,已拥有医联体39家和专科联盟成员单位41家,并与21家省内、外医疗机构组建基层专家工作站,与160余家基层医疗机构建立了双向转诊机制。成都市孕产妇死亡率和婴幼儿死亡率连续多年保持低位运行,比肩国际先进水平。
二、导师简介及需求
2024年度招聘需求(附件1)
三、应聘要求
(一)基本条件
1.年龄35周岁以下,获得博士学位不超过三年,品学兼优,身体健康;
2.具有良好的沟通协调能力和科研能力,有较强的英文阅读、写作和听说能力,具备良好的学术发展潜力,有志于在课题组既有研究方向上继续深入。
(二)专业条件
1.研究方向与导师一致或有相关交叉;
2.以第一作者(共一需排第一)发表影响因子3.0以上的SCI收录论著1篇或SCI收录论著2篇。
四、在站待遇
(一)基础年薪。税前35-40万元/年(含单位缴纳五险一金)。
(二)叠加项目资助。根据评议结果,享受各类博士后资助项目,奖励金额上不封顶。
(1)国家资助博士后研究人员计划,其中国家“博新”计划资助64万元,B档资助36万元,C档资助24万元;
(2)"香江学者计划”、“澳门青年学者计划”,资助约72万元;
(3)四川省“博新”项目资助40万元;
(4)成都市补贴“博新”项目入选者40万元。
(三)科研经费。根据评议结果提供科研启动经费,另可申请中国博士后基金项目8-18万、省特别资助5-20万元、省科技厅课题10-20万元等。
(四)科研激励。享受本院职工同等的科研激励(含SCI文章、国自然项目等)。
(五)留院奖励。优秀者出站后,按医院相关规定,优先申请留院,享受事业编制并匹配不低于10万元安家补贴。
(六)职称。符合条件者可申报评审中级职称,绿色通道晋升高级职称。
(七)其他待遇。按相关规定,享受医院职工同等福利。
五、应聘程序
实行常年招聘。申请人先选定导师,以“应聘博士后+姓名+拟入站时间”为主题发送申请材料至意向导师邮箱。科教部组织开展进站答辩,由组织人事部办进行资格审核和招收。申请材料如下:
(一)博士后进站申请表(附件2);
(二)学历或学籍、资格证书、获奖证书原件扫描件;
(三)进站后工作设想。
六、医院联系方式
组织人事部:李老师
联系电话:028-61866118
邮箱:leonaliou@163.com
·附件【附件2博士后进站申请表.doc】
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.med.uestc.edu.cn/info/1288/4462.htm
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