上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，经上海交通大学医学院附属仁济医院党委讨论决定，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘管理干部，有关事项公告如下： 一、招聘岗位、职级、人数： 医务一处副处长(正科级)1名 人力资源处副处长(正科级)1名 临床医学院毕业后及继续教育办公室主任(正科级)1名。 二、岗位总体要求 牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚定“四个自信”，认真贯彻党的基本路线和各项方针政策;能够把党的方针政策同医院实际相结合，主动担当作为、真抓实干;有相关专业素质或者实践经验，具有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养;有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，廉洁自律，密切联系群众;具有全局观念、作风民主，有较强的组织协调能力和团队协作精神; 具有大学本科及以上文化程度; 具有三年以上工龄; 管理人员应具有正科级或两年及以上副科级岗位任职经历;专业技术人员应已聘任为副高级专业技术职务或者三年以上中级专业技术职务; 具有相关管理经验者优先; 具有正常履行职责的身体条件; 人力资源处、毕业后及继续教育办公室岗位要求中共党员。 三、岗位职责 1、医务一处副处长(正科级) 协助处长开展各项医疗管理工作，包括： (1)协助负责医务一处医疗业务相关管理工作; (2)协助负责医疗质量和安全相关管理工作; (3)负责深化推进日间手术高质量发展相关工作。 2、人力资源处副处长(正科级) 协助处长开展各项人力资源管理工作，包括： (1)协助处长制定人力资源配置、编制管理等实施方案; (2)协助制定师资队伍建设的总体规划和相应的配套措施、组织人才引进与人才计划申报、高级专家等工作; (3)负责出国访学人员的选拔、培训、考核工作; (4)负责组织专业技术职务评聘，教职工考核评价、职业发展与培训; (5)负责博士后日常管理工作; (6)组织对分管工作的研究。 3、临床医学院毕业后及继续教育办公室主任(正科级) 协助临床医学院副院长开展毕业后医学教育及继续教育工作，包括： (1)负责住院医师、专科医师规范化培训基地的规划、建设、运行; (2)负责带教师资的培训与质量控制，建设毕业后教育试题库; (3)负责住院医师、专科医师培训工作的日常管理与质量控制; (4)负责毕业后医学教育相关领域的教育研究工作; (5)负责各级继续教育项目的管理与审核，健全和完善继续医学教育信息库等相关工作; (6)协助落实相关党建工作。 四、报名方式 下载填报《岗位应聘报名表》、《报名汇总表》，连同相关学历学位、获奖证书、科研成果证明等扫描件发送至rjdwzzc@126.com邮箱，纸质版报名表签名后与其他材料一起邮寄至仁济医院党委组织处。 下载链接：https://pan.baidu.com/s/1Vp9qI14sHGvhCwZipvpvxg 提取码: a5ba 五、招聘程序 1、仁济医院党委组织处对符合任职条件应聘人员进行初选，对通过初选人员组织面试答辩。在综合分析面试答辩等情况的基础上，报医院党委会确定考察人选，由党委考察组进一步考察后确定拟任人选。 2、体检：参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，须体检合格。 3.根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。 六、相关待遇 应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。 七、联系人：郑老师、汪老师 联系电话：68383808 八、报名截至日期 即日起至2023年3月5日。 上海交通大学医学院附属仁济医院 2023年02月22日 原标题：上海交通大学医学院附属仁济医院管理干部公开招聘公告文章来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20230222/t0035_1413718.html