负责围绕全县经济社会发展的需要,常态化引进、储备一批高层次和急需紧缺人才;负责引进人才的岗位安排、考核管理和服务等工作。
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策。
2.具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正。
3.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件。
4.具有正常履行职责的身体和心理素质,具有相应学历,且能在规定时间取得学历、学位证书或认证证书。其中,国内高校的2024届硕士研究生须在2024年7月31日前(对博士研究生可放宽至2024年12月31日前)取得学历、学位证书,2024届本科生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书,国(境)外高校毕业生须在2024年4月30日前取得国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书。报考人员未在规定时间内取得相应学历、学位证书或认证证书的不予聘用,已经聘用的予以解聘。
5.原则上引进博士研究生年龄一般不超过40周岁(1984年1月1日之后出生),硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日之后出生),本科毕业生年龄一般不超过30周岁(1994年1月1日之后出生)。有特殊要求的,以岗位目录为准。
6.具备岗位所必需的其他条件,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。
所有报考人员在报名前需准备以下资料:
①2024年度竹溪县引进高层次和急需紧缺人才报名登记表;
②身份证;
③本科至最高学历的学历学位证书,学信网学历证书电子注册备案表,海外高校毕业生还需提供教育部国(境)外学历学位认证证书;
④应届毕业生如不能提供毕业证书和学位证书,需提供所在学校的学生证或《就业推荐表》等其他相关证明材料;
⑤主要学术成果、重要奖励、职称证书等相关佐证资料;
⑥应聘急需紧缺岗位工作人员诚信承诺书。