1.按照医务部的工作职责,协助医务部主任完成相关工作;
2.督查检查各项规章制度和技术操作常规的执行情况,负责医疗质量安全管控,负责医疗事故和医疗差错防范化解;负责医患关系、投诉接待、纠纷处置及后续闭环整改;
3.负责医疗技术管理相关工作,审核相关制度及流程的制定和优化,审核新技术新项目申报项目的初评与论证、医疗技术监管措施及非计划再次手术监管措施等相关工作;
4.落实医院医政管理、医疗风险管理相关工作,管理卫生(应急)保障、卫生指令性任务等事宜;
5.在主任指导下管理医务部其他工作,如制定临床科室学科发展规划、医疗组长考核与评价、各级卫生部门迎检工作与资料准备、院内外医疗业务交流、检查等;
6.完成上级单位、地方党委政府和医院党委行政交办的工作。
(一)基本条件(应同时满足)
1.拥护中国共产党领导,政治素质强、思想素质好、作风过硬;
2.有良好的履职记录,既往三年医德医风及医师定期考核无不合格记录,公安机关出具的无违法犯罪记录证明(报名时提供佐证材料);
3.具有良好的心理素质和正常履职的健康身体素质。
(二)资格要求(需同时满足)
1.学历要求:具有临床医学或相关专业全日制大学本科及以上学历,硕士研究生及以上优先;
2.职称要求:中级及以上职称;
3.工作经验要求:10年及以上医疗机构工作经验,具有三级甲等医院职能部门或临床工作经历者优先,在拟竞聘岗位的专业领域具有一定的建树;具备一定的基层管理经验,熟悉医院各项业务工作流程和规范;熟悉卫生健康行业相关法律法规;
4.能力要求:能干事担事,具有良好的组织协调、沟通交流和思维辩证能力;具有应对处置突发医疗质量安全事件的能力;有一定的抗压能力;具有良好的敬业精神和团队精神。