岗位职责：
职位要求：
1、参与制定和全面实施医院总体战略规划；
2、制定年度运营计划，审批后组织实施和监督；
3、主持医院日常运营工作：按时组织制定医院的各项工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施；
4、开展市场营销活动，对医院经营业绩负责；
5、对下属各部门实施有效的管理；
6、建设医院企业文化，增加医院的凝聚力和核心竞争力；
7、代表公司和医院参加重大业务、外事或其它重要活动；
任职要求：
任职要求：
1、本科以上学历，企业管理、工商管理，医学等相关专业；
2、5-10年以上企业管理工作经验；医美企业工作经验者优先；
3、积极，主动、自信、正直、有进取心，为人干练、踏实；
4、具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
5、勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系；
6、具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7、先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
工作地址：
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