（一）面向社会、公开招聘。

（三）统一组织、分工负责。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（三）具备良好的品行；

有下列情形之一的人员，不得报考：

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（六）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘岗位及要求

入职后经考核符合条件者，按规定择优纳入编制周转池管理。招聘公告、岗位、条件等信息于2023年4月6具体招聘条件详见附件。年龄条件中“35周岁及以下”为“1987年4月1四、招聘方法与步骤

（一）报名

报名时间为2023年4月17日08：00至2023年4月21日17：00，逾期不再补报。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网。报考人员登录池州市人事考试网报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位。

报考人员报名后至2023年4月22日12：00前登录池州市人事考试网查询是否通过资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在2023年4月23日12：00之前可以改报符合招聘要求的其他岗位。

本次招聘岗位与报名人数达1:1比例即可进行专业测试。

（二）资格复审

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

张、报考岗位要求的其他材料原件及复印件（规培证等）。

专业测试采取结构化面试方式进行，在招聘领导小组的领导下，由招聘工作组具体组织实施。

专业测试人数少于或等于招聘计划数的，为确保新进人员素质，设定专业测试成绩最低合格分数线为70根据招聘计划数和应聘人员专业测试成绩，从高分到低分按1：1体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容>的通知》（人社部发[2013]58号）《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施。体检费考生自理。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

根据考察结果确定拟录人员并在招聘信息发布范围内公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响录用的，拟录人员应在规定时间内到市人民医院报到，如未在规定时间内报到的人员视为自动放弃。拟录人员公示结果影响聘用的，或不能按相关程序如期报到并办理录用手续者，取消录用资格，按照规定程序和时限，在同岗位参加专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分依次进行递补。递补不超过2按照有关规定，医院与录用者签订《劳动合同书》，依法缴纳相关保险，明确双方的责任、义务和权利，本科以及上学历新进人员的工资待遇参照国家事业单位工资政策执行。

五、其他事宜

考务电话：0566-2816108、3393895

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附：2023年紧缺人才招聘计划表.xls

池州市人民医院

2023年4月6日

微信小程序暂时不支持直接下载附件，可关注公众号“医护知音校园招聘”领取

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/contents/5/89.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘网微信公众号（微信号：ymliepin）。