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吉林省辽源市拉拉河社会福利院2024年公开招聘4名工作人员公告

发布单位：辽源市拉拉河社会福利院发布时间：2024-04-13 06:50:35

公告详情

职位列表

摘要

职位数量: 4

招聘人数: 4

学历要求: 大专及以上

报名结束

截止日期： 2024-04-26

工作地点: 辽源

公告详情

根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，辽源市民政局决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次辽源市拉拉河社福利院计划招聘工作人员4名，具体招聘岗位详见《2024年辽源市拉拉河社会福利院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件2）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.18周岁以上35周岁以下（1988年4月10日至2006年4月10日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下（1983年4月10日以后出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以4月10日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2024年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

6.在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。报考公开招聘岗位（附件2）的大专及以上毕业生须于报名前取得岗位要求的相关毕业证书或学位证书。按照有关法律法规和职位资格条件，对学历学位有特殊要求的，从其要求。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业、职业资格等其他条件，详见附件2。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，需征得定向、委培单位同意；

2.招聘岗位条件要求具有职业资格的，需具备相关职业资格证书。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.普通高校在读的非2024年毕业生（2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生）不得用已取得的学历、学位报考；

4.现役军人；

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；

上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

（五）回避

事业单位公开招聘所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，依照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、考试报名及资格审查

报名与资格审查同步进行。

（一）报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2024年4月24日至2024年4月26日（每日上午8:30-11:30；下午1:00-4:30）

3.报名地点：辽源市民政局四楼会议室（辽源市龙山区禄寿路100号）

（二）资格审查

1.资格审查由辽源市民政局组织实施。

2.考生应按照招聘岗位资格条件要求提供相应的材料。由本人严格按照公告和职位资格条件要求提供2024年辽源市拉拉河社会福利院公开招聘工作人员报名登记表（附件1）、本人二代有效身份证、毕业证书、资格证书等相关材料原件及复印件一式三份。已取得毕业证书的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录“学信网”首页点击“学历查询”获取）；2024年普通高校应届毕业生未取得学历证书的需提供《教育部学籍在线验证报告》、就读学校（学院）加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》。

3.在资格条件审查过程中，对考生报名信息有疑义的可要求考生传真发送相关资格证明材料，考生应及时提供，否则视为考生放弃考试。对考生全过程中提供虚假证明、证书的，一经发现即取消该考生考试及聘用资格。

（三）考试

考试方式、时间、地点及相关要求请关注辽源市人力资源和社会保障局官方网站、辽源市民政局官方网站发布的补充公告。

（四）注意事项

1.考生只能用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，对使用一代身份证报名的视为无效。

2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。

3.考生应对提交的信息和材料真实性、完整性负责，凡全过程中填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实取消考试资格及聘用资格。

4.请考生关注辽源市人力资源和社会保障局官方网站、辽源市民政局官方网站，并确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

四、体检与考察

1.根据考试成绩，按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。

2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，在指定医院进行。

3.体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并审核其聘用资格条件。

4.考生在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违规违纪等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

5.在公示前岗位出现空缺的，在报考同一岗位的人员中，依考试成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

1.考察合格的，确定为拟聘用人选，在辽源市人力资源和社会保障局官方网站、辽源市民政局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.公示期间及公示期满后岗位出现空缺的，一律不再递补。

六、聘用

1.公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。非2024年毕业生聘用时均须提供报考岗位所要求的学历证书、职业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等要件，未能提供的取消聘用资格。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

2.被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、人才政策

依据《辽源市服务创新转型发展“152人才集聚工程”实施方案（试行）》等我市人才政策，符合政策的按规定享受相应待遇。

八、纪律要求

1.凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃聘用资格。

2.资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

3.本公告一经向社会公布，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。

4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

九、信息发布及政策咨询

（一）信息发布网站

辽源市人力资源和社会保障局官方网站、

（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）