南京大学医学院附属鼓楼医院建于1892年，是中国最早的西医院之一，具有悠久的历史文化，是江苏区域现代医学的摇篮，现已发展成为学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力较强的大型综合性三级甲等医院。医院共有鼓楼本部、江北院区（江北国际医院）、南部院区三个院区，现有床位近4200张，在岗职工6000余人。
医院是国家公立医院高质量发展试点医院、江苏省首批高水平医院建设单位，牵头建设骨科、妇产、风湿免疫、内分泌4个委省共建国家区域医疗中心建设项目，参与建设综合类、癌症、心血管3个委省共建国家区域医疗中心建设项目。
01综合实力雄厚
1）A++
2021年度国家三级公立医院绩效考核位列综合医院第10名，等级为A++
2）第14名
2023年度国家自然科学基金立项数达106项，位列省内第一、全国第14
1、专科实力
12个国家重点学科、国家临床重点专科、1个省重点实验室、4个省医学创新中心、10个省医学重点学科、29个省临床重点专科、10个省级质控中心、8个省专科（专病）诊疗中心。
2、人才实力
国家级人才110人、省级重点人才279人
其中包括：
中科院院士1人；
海外院士4人；
某学者2人；
国家杰青3人；
国家优青3人；
国家百千万人才工程2人；
国家有突出贡献中青年专家7人；
享受国务院政府特殊津贴52人。
3、教学实力
l
l 教育部临床综合能力训练中心，入选国家临床医学教学培训示范中心；
l 率先建成较完整的院校教育、毕业后教育、继续医学教育三阶段一体化医学教育培训体系；
拥有：
6个一级学科博士点；19个二级学科博士点；11个一级学科硕士点；
32个二级学科硕士点；1900余名在院研究生；350余名住培专培学员；
每年接受
4、科研实力
医院高水平建设南京鼓楼医院临床医学研究院、南京鼓楼医院转化医学研究院，搭建了江苏省肿瘤新技术医学中心、江苏省医学分子技术重点实验室、符合国际质控认证的多中心生物样本库、国内领先的临床GMP级干细胞中心和临床专科实验室、具有国际水准的I期临床试验研究中心，拥有40余所南京大学及南京市研究所和研究中心。
近5年，获得：
l 纵向科研课题1190项；
l 各类科研经费11亿；
l 获得国家科技部、国家基金委重大重点项目26项；
l 获得各类国家奖、省部级奖55项，其中国家技术发明奖二等奖1项，省科学技术一等奖9项；
l 2023年度国家自然科学基金立项数达106项，位列省内第一、全国第14，连续两年突破100项；
l 2022年自然科学指数排名江苏第一、全国第三。
02良好的发展平台
1）四大基础研究平台
包括江北动物影像平台、蛋白组学平台、代谢组学平台、分子病理形态学平台
2）四大公共试验平台
包括中心实验室（科研部）、干细胞实验室、生物样本库、动物实验中心
3）近
临床研究、研究生教育、成果转化、医研企融合发展2020年，
03博士后科研工作站简介
2006年 设立博士后科研工作站
2008年 与南京大学联合招收博士后研究人员
2017年 获得独立招收博士后研究人员资格
2020年 院党委高度重视博士后工作，加强管理，优化相关政策，进一步扩大博士后规模
2023年 目前在站博士后近250人，分属临床医学、药学、生物学、机械工程、基础医学、生物医学工程、材料科学与工程等医学及相关学科。
1）取得成果
累计获得各级各类资助项目600余项，科研和人才项目申获数量居省内同类博站之首。7000余万元总资助金额；2人入选国家博新计划，每名入选者可获得国家两年63万元标准的科研生活资助。53人入选
省人社厅按每名入选者两年共30万元标准给予生活资助；对于出站留苏工作的，按规定程序纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。
2）获得奖励
2018年 获评江苏省示范博士后科研工作站、南京市优秀博士后科研工作站
2020年 获评国家级优秀博士后科研工作站
医院以灵活的机制和优厚的待遇为博士后施展才华提供广阔而有力的支撑，实现医院发展和个人成长共赢。
04 招收科室
1）临床非手术科室
风湿免疫科、消化内科、肿瘤科、内分泌科、神经内科、心血管内科、呼吸与危重症医学科、血液内科、肾脏内科、老年医学科、中医科、急诊医学科、重症医学科、感染性疾病科、康复医学科、医学心理科、全科医学科、儿科、健康管理中心
2）临床手术科室
骨科、普通外科、运动医学与成人重建外科、胃与疝外科、妇产科、结直肠外科、妇科、肝胆与肝移植外科、产科、胰腺与代谢外科、生殖医学科、甲状腺外科、泌尿外科、乳腺外科、神经外科、心脏外科、整形烧伤科、血管外科、麻醉手术科、耳鼻咽喉科、男科、疼痛科、皮肤科、胸外科、口腔科、肺外科、眼科、食管外科
3）平台科室
医学影像科、介入影像科、医学检验科、超声医学科、临床营养科、病理科、核医学科、输血科、药学部、精准医学科
05薪酬福利
1）薪酬待遇
按照国家、省、市和医院相关规定享受工资及福利待遇，在站期间基础薪酬26-40万元，依据取得科研成果进行动态薪酬调整；
博士后在站期间，缴纳五险一金，并办理常住户口落户手续；
医院为博士后研究人员提供公寓住房或给予住房补贴3000元/月
2）人才叠加待遇
入选各类博士后人才计划者按规定享有政府资助及医院配套支持。
3）科研支持
积极
4）科研成果奖励
享受医院职工同等科研奖励。
5）专业技术职称
符合相应专业技术职称申报条件的，可以申报相应的专业技术职称。
6）择优留院
在站期间工作优秀的博士后优先留院。
06申请流程
工作站全年接受入站申请，符合条件的申请人可以按照以下流程申请：
1、申请者选择合作导师，与导师沟通，确定合作意向，由合作导师在博士后进站申请上签署招收意向后递交博士后站（导师信息参见南京大学医学院（https://med.nju.edu.cn/10884/list.htm）、南京医科大学研究生院（http://202.195.181.96/gmis5/dsfc/w_dsfc）等相关院校官网上我院博士生导师介绍）；
2、将简历发到博士后站邮箱或扫描文末二维码，由博士后站工作人员向相关学科导师推荐；
3、博士后站依据双向选择原则，按照学科发展需求，根据博士研究方向，与拟选博士后合作导师及应聘者进行初步沟通；
4、博士后站组织博士后进站面试考核。
07联系我们（来电时请说明是在医聘猫看到的信息）
联系人｜
联系电话｜025-68182815
邮箱|njglyybsh@163.com
附：博士后报名入口_二维码（请点击链接查看详情）
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