一、招聘条件
01基本要求
● 满足同济大学博士后招收的相关条件(具体请参照同济大学官网-人事处-博士后专栏);
● 年龄一般不超过35周岁;相关专业获得博士学位一般不超过3年;
● 具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力,在国内外知名高校、科研院所或国内双一流大学及具有一定学术影响力的实验室培养的优秀博士优先考虑。
二、岗位待遇
01薪资待遇
● 基本年薪30万元。通过医院年度考核者,另外追加6-9万元。
● 入选上海市超级博士后者或者入选国家引进计划者,基本年薪提升为36万元。通过医院年度考核者,另外追加12-15万元。
● 入选国家博新计划者,基本年薪提升为42万元。通过医院年度考核者,另外追加12-15万元。
● 合作导师和业务科室可根据情况另外发放劳务补贴。
● 产生科学发表或者获批科研项目者,按照在职员工标准追加一次性奖励(出站后政策仍然延续)。
02科研支持
积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金,优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划。
03就业保障
产生重大科学发表或获批高层次科研项目者,出站后提供工作岗位。
04其他支持
按照同济大学规定提供各类社会保险和住房公积金;根据上海市相关规定办理落户。
05择优奖励及选留
优秀博士后入站即可参评“东方脑健康教育专项基金”优秀博士后引进奖学金、出站优秀者优先留院工作、特别优秀的应聘者可直接留院工作。
三、应聘流程
2.统一发送简历至下方邮箱easthospital.hr@tongji.edu.cn
邮件名称为博士后招聘+申请人姓名+意向导师姓名+医聘猫;
3.单位组织专家委员会面试;
4.按照同济大学相关程序提交材料。
四、
01
神经外科 科主任、主
学术任职:
中
诊疗特长:
擅长颅脑肿瘤、脑血管病、脊髓病变的微创手术以及各型神经重症(颅脑创伤、脑出血、脑缺血)患者的综合救治。
研究方向:
1、颅脑创伤及神经肿瘤治疗新策略;
2、神经内镜微创颅底入路;
3、神经干细胞及纳米科技在神经系统疾病诊疗中的应用。
科研成果:
作为第一负责人主持国家自然科学基金(6项)、上海市科委(5项)等多项课题的研究。
荣誉称号及获奖:
入选上海市“青年科技启明星”、“曙光学者”、“医苑新星”、“浦东新区领先人才”等多项人才计划;曾荣获“王忠诚中国神经外科医师年度奖·青年奖”及上海市科技进步一等奖及上海医学科技奖三等奖。
邮箱:drchunlongzhong@tongji.edu.cn
02
同济大学医学院、东方医院神经外科双聘研究员 生物化学与分子生物学博士、博士生及博士后导师
研究方向:
1、神经肿瘤等神经系统疾病治疗新策略与药物研发;
2、颅脑损伤与神经重症相关研究;
3、DNA复制调控、DNA损伤修复与临床耐药性研究。
科研成果:
国自然青年项目、国自然面上项目;上海市科委面上项目,上海市卫健委临床专项项目。发表SCI论文十余篇,第一作者/通讯作者学术论文十余篇;
荣誉称号及获奖:
上海市“海外高层次人才引进计划”; 同济大学“青年百人计划”; 美国国立卫生研究院(NIH)研究突出贡献奖;上海医学科技奖三等奖。
邮箱:zhangjingwt@tongji.edu.cn
03
神经外科-NICU 副主
研究方向:
从事神经重症疾病的临床诊治,包括鞍区-下丘脑病变围术期管理、神经重症患者感染性疾病的临床治疗、以及肠内营养支持治疗等临床诊疗工作。
科研成果:
发表SCI论文20余篇,先后承担国自然面上项目、国自然青年项目、上海市科委“浦江人才计划”、上海市卫健委“上海青年医师培养资助计划”、上海市卫健委临床研究专项、“黎介寿肠道屏障研究基金”一等奖、国家卫生健康委员会“笹川医学奖学金”、日本文部科学省学术振兴学会特别研究员等各类各级科研项目。
荣誉称号及获奖:
荣获中国政府国家优秀自费留学生奖、Eicosanoid Research Foundation Santosh Nigam Memorial Outstanding Young Scientist Award (杰出青年科学家奖)等各类荣誉。
邮箱:rodger_lm@163.com
神经外科简介
上海市东方医院(同济大学附属东方医院)神经外科是中
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[a1]结合正文,暂不填写下文准确邮箱