一、幼儿园简介
深圳市福田区教育科学研究院附属幼儿园从2022年2月起,正式成为由深圳市福田区教育科学研究院附属小学直接管理的民转公幼儿园,2023年10月11日起正式由深圳市第五幼儿园输出管理。
幼儿园占地面积
二、我们青睐这样的你
具有岗位应有的专业素养
具有乘风破浪的开创精神
具有有趣的灵魂
思考力、学习力、统统配齐
三、岗位及条件
01教研员1名
职位要求:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2.具有国家教育行政部门认可的全日制硕士研究生学历,专业方向为学前教育或教育类相关专业;
3.持有幼儿园教师资格证,有较强的逻辑思维及文字组织能力;
4.有厚实的学前教育理论底蕴,有研究指导课程的能力,能进行课程组织及实施的指导培训;
5.有敏锐搜集、研究国内外相关教育教学信息的能力;
6.具有主持课题或以主要角色参与课题研究的经验,有公办园教研管理经验者优先考虑;
7.年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者可以适当放宽。
02体育专职教师1名
职位要求:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2.热爱幼教事业,有教育情怀、富有爱心、耐心、责任心,乐于学习,善于合作;
3.具有国家教育行政部门认可的全日制本科及以上学历,专业方向为篮球体育相关;
4.年龄原则上不超过30周岁,最高不超过35周岁;
5.持有幼儿园教师资格证;
6.有幼儿园篮球教育教学工作经历优先。
03保健员1名
职位要求:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2.具有国家教育行政部门认可的大专以上学历,医学类相关专业,持有保健医生上岗资格证和区级妇幼保健院出具的健康证;
3.有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力,熟练掌握儿童营养学知识,具备保健员的基本素质;
4.年龄45岁以下,品行端正、爱孩子、责任心强,有良好的敬业精神和职业道德操守;
5.具有较强的沟通、组织、协调能力及团队意识,能独立开展相关工作;
6.有2年及以上幼儿园保健员工作经验者优先。
四、相关要求
应聘人员除满足以上条件外,还需符合《深圳市教育局关于印发<深圳市公办幼儿园管理办法>的通知》(深教规[2019]3号)第十七条关于公办幼儿园教职工任职条件的要求。
另外,有下列情况之一的,不予接受报考:
1.受过党内警告或单位处分的;
2.受过刑事或行政处罚的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为,在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
5.有犯罪记录或者国家相关法律法规规定的其他不得从事学前教育的情形;
6.存在因违法违纪行为,被公办幼儿园辞退的情况;
7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
五、招聘程序
采取现场(或网上)报名方式,填写附件。
将填写内容发送至:599190490@qq.com,邮件标题命名格式:姓名+应聘岗位+医聘猫。
报名时间:公告发布之日起至2024年2月29日
六、报名材料
(1)福田区公办幼儿园应聘报名表(附件1);
(2)身份证(正反面);
(3)学历学位证书及验证报告;
(4)提供:健康证、相关资格证(教师资格证、上岗证等)
(5)工作经历证明、工作经历所在幼儿园等级文件;
(6)任现职现岗证明(或文件、聘书、证明等相关材料);
(7)荣誉证书等有关证明材料;
(8)无违法违纪行为个人承诺书(附件2)
七、注意事项:
报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的,最迟应在考察结束前提供,否则取消聘用资格。
报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能及时联系;因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。
八、材料初审
1.由我园组织园内专家组进行材料初审,择优确定入围面试人选,以电话方式通知面试时间、地点及形式。
2.由我园组织入围面试人员资格审查,上述报名材料须验原件,收复印件。
九、面试
1.时间、地点、形式等另行通知。
2.考核方式为个人。去掉最高分和最低分后,其他考官给出的分数求平均分即为该考生的得分。
3.面试成绩设置合格线,合格线以上人员依据面试成绩从高分到低分的顺序,择优确定体检人选。
十、体检
1.指定医院体检。
2.体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格。
3.具体体检事由另行通知。
十一、考察
1.体检结束后,体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
2.因放弃体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,视综合情况确定是否递补。
十二、公示及聘用
1.考察结束后,拟聘人员名单将在我园公示7天。
2.拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续。
十三、入职人员相关待遇
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同,岗位设置试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格则继续聘用,如不合格,用人单位可以解除聘用合同。
2.实行聘任制,与幼儿园签订劳动合同。薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。
3.咨询电话:0755-83179333
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1.福田区公办幼儿园应聘报名表
2.无违法违纪行为个人承诺书
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来源链接:
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